Наставничество и адаптация

В Бурятском онкологическом диспансере работает программа адаптации и наставничества для новых сотрудников и молодых специалистов.

Вновь принятые сотрудники приглашаются на ознакомительную встречу, на которой специалисты диспансера рассказывают о специфике работы в учреждении. В мероприятии принимают участие отдел кадров, бухгалтерия, главная медицинская сестра и отдел качества.

Такие встречи являются ключевой частью адаптации нового сотрудника, позволяя ему быстро ознакомиться с рабочими процессами, культурой и ценностями диспансера, что способствует его быстрой и успешной интеграции в команду и эффективной работе.